「まるっとけあ」の訪問看護師の給与はどうなってる？年収740万円の魅力を解説！

こんにちは！
まるっとけあグループ本部の平田です。

当グループでは「スタッフファースト」をモットーに、働きやすい環境と高待遇の実現を目指しています。
今回は、まるっとけあグループの訪問看護師の給与形態について詳しくお話しします。
給与アップを検討されている方、必見です！

まるっとけあグループの訪問看護ステーションでは、経験年数に応じた号給表を採用しています。
これにより、臨床経験を積まれた方が適切な報酬を得られる仕組みを整えています。

例えば、臨床経験10年の看護師の場合、以下のような給与体系となります。

固定給（基本給・残業手当含む）：年収527万円
手当（訪問インセンティブやオンコール手当）：実績に応じて支給

最近では、手当だけで17万5000円を支給した実績があります。
これを年間で計算すると、なんと年収740万円に達します！

この年収が他社と比べてどうなのか、少し解説します。
日本看護協会が2022年に実施した調査によると、東京エリアでの30代前半の看護師の年収ランキングは以下の通りです。

J大学附属病院：650万円～750万円
K大学病院：600万円～700万円
T病院：約600万円

まるっとけあグループの年収740万円は、これらの1位または2位に匹敵する水準です。
訪問看護の分野でこれだけの給与を実現できるのは、大きな魅力と言えます。

給与の詳細な内訳や勤務条件については、面接で直接ご説明させていただきます。
現在の給与に満足していない方、収入アップを目指している方は、ぜひ一度当グループの求人をご検討ください！

当ステーションは、訪問診療とセットで在宅医療を支える重要な役割を担っています。
そのため、私たちは、患者さんの在宅生活を支えたいという想いを持った看護師さんを求めています。

高待遇と働きやすい環境の中で、一緒に新しい医療の形を作り上げていきましょう！